11.1V Cylindrical lithium ဘက်ထရီ ထုတ်ကုန်မော်ဒယ် 18650,3200mAh
11.1V Cylindrical lithium ဘက်ထရီ ထုတ်ကုန် မော်ဒယ်- XL 11.1V 3200mAh
11.1V ဆလင်ဒါ လီသီယမ်ဘက်ထရီ နည်းပညာဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်များ (ဖောက်သည်လိုအပ်ချက်အရ သီးသန့်ဒီဇိုင်း - ဗို့အား/စွမ်းရည်/အရွယ်အစား/လိုင်း)
တစ်ခုတည်းသောဘက်ထရီမော်ဒယ်: 18650
ထုပ်ပိုးခြင်းနည်းလမ်း: စက်မှု PVC အပူကျုံ့နိုင်သောရုပ်ရှင်
.Voltage of single cell: 3.7V
ဘက်ထရီထုပ်ပြီးနောက် .Nominal ဗို့အား: 11.1V
ဘက်ထရီတစ်လုံး၏ စွမ်းရည်- 3.2ah
.ဘက်ထရီ ပေါင်းစပ်မုဒ်- 3 ကြိုး 1 အပြိုင်
.ပေါင်းစပ်ပြီးနောက်ဘက်ထရီ၏ဗို့အားအကွာအဝေး-7.5v-12.6v
ပေါင်းစပ်ပြီးနောက် .ဘက်ထရီစွမ်းရည်- 3.2ah
.Battery pack power: 35.52w
.Battery pack size: 20*57*69mm
.အမြင့်ဆုံး ထုတ်လွှတ်မှု လက်ရှိ- < 3.2A
.Instantaneous discharge current: 6.4a-9.6a
.အမြင့်ဆုံးအားသွင်းလက်ရှိ: 0.2-0.5c
အားသွင်းချိန်နှင့် အားသွင်းချိန်- > အကြိမ် 500
11.1V Cylindrical lithium ဘက်ထရီ
။ဘက်ထရီများအတွက် သက်ဆိုင်ရာနိုင်ငံအလိုက် စံချိန်စံညွှန်းများနှင့် လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပါ။
ကုန်ချောဘက်ထရီထုတ်ကုန်အားလုံးကို ပို့ဆောင်ခြင်းမပြုမီ ချိန်ညှိပြီး စမ်းသပ်ထားသည်။ ၎င်းတို့ကို ပုံမှန်နှင့် တိုက်ရိုက်အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် ဒေသန္တရဥပဒေမှ ခွင့်ပြုထားသော ပုံမှန်အချိန်နှင့် အချိန်ပိုနာရီများအပေါ် ကန့်သတ်ချက်များအပေါ် အခြေခံ၍ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော ဝန်ထမ်းများ၏ အလုပ်ချိန်များကို ထိန်းသိမ်းထားပြီး၊ သို့မဟုတ် ဒေသဆိုင်ရာဥပဒေတွင် အလုပ်ချိန်ကန့်သတ်ထားခြင်းမရှိသော ပုံမှန်အလုပ်ရက်သတ္တပတ်ဖြစ်သည်။ လိုအပ်ပါက အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ ဒေသန္တရဥပဒေအရ လျော်ကြေးငွေကို အပြည့်အဝပေးဆောင်ရမည် သို့မဟုတ် တရားဝင်သတ်မှတ်ထားသော ပရီမီယံနှုန်းထားမရှိပါက အနည်းဆုံး ပုံမှန်နာရီအလိုက် လျော်ကြေးနှုန်းထားနှင့် ညီမျှသောနှုန်းဖြင့် ပေးလျော်ပါသည်။ ဝန်ထမ်းများအား ထိုက်သင့်သော ပိတ်ရက်များ (ခုနှစ်ရက်တာကာလတိုင်းတွင် အနည်းဆုံး တစ်ရက်အားလပ်ရက်) နှင့် အခွင့်ထူးများကို ချန်ထားခွင့်ရှိသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ထမ်းများ၏တန်ဖိုးကို အသိအမှတ်ပြုပြီး ဝန်ထမ်းတစ်ဦးစီအား ဂုဏ်သိက္ခာနှင့် လေးစားမှုဖြင့် ဆက်ဆံပါသည်။ အကြမ်းဖက်မှု ခြိမ်းခြောက်ခြင်း သို့မဟုတ် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ၊ လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ၊ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ၊ သို့မဟုတ် နှုတ်ဖြင့် နှောင့်ယှက်ခြင်း သို့မဟုတ် အလွဲသုံးစားပြုခြင်းကဲ့သို့သော ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်ပြီး ပုံမှန်မဟုတ်သော စည်းကမ်းကျင့်ထုံးများကို ကျွန်ုပ်တို့ မသုံးပါ။
အနည်းဆုံးအခကြေးငွေဥပဒေများ သို့မဟုတ် လက်ရှိပြည်တွင်းစက်မှုလုပ်ငန်းလုပ်ခ အပါအဝင် မည်သည့်သက်ဆိုင်ရာဥပဒေများအားလုံးကို လိုက်နာခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများအား တရားမျှတစွာ လျော်ကြေးပေးပါသည်။